جامعة هيريوت وات ووكالة أورورا50 تطلقان النسخة الثانية من تقرير مؤشر التنوع الجنساني
أعلنت جامعة هيريوت وات ووكالة “أورورا50” اليوم عن إطلاق النسخة الثانية من تقرير مؤشر التنوع الجنساني في مجالس إدارات الشركات بدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025. يهدف هذا التقرير إلى تحليل تمثيل النساء في مجالس الشركات وإبراز التحديات والفرص لتعزيز التنوع الجنساني.
### تحليل متعمق لتمثيل النساء في مجالس الإدارات
بعد نجاح إصدار 2024، يقدم تقرير عام 2025 تفاصيل دقيقة وتحليلاً شاملاً لكيفية تحسين تمثيل النساء في مجالس إدارات الشركات العامة في دول مجلس التعاون الخليجي. هذا التقرير يمثل مرجعاً رئيسياً يجمع بيانات من مختلف دول المنطقة.
### التحديات والفرص لتعزيز التنوع الجنساني
تُنشر البيانات التي يجمعها التقرير سنويًا في أبريل، مما يوفر للباحثين والشركات أداة قوية لفهم الاتجاهات المحددة والفرص لتعزيز التنوع الجنساني في مجالس الإدارة. ويسلط الضوء على التقدم المتحقق في المنطقة نحو قيادة مؤسسية أكثر تنوعًا.
### نتائج رئيسية من التقرير
1. ارتفع تمثيل النساء في مجالس إدارات الشركات الخليجية من 5.2% في عام 2024 إلى 6.8% في عام 2025.
2. الإمارات العربية المتحدة تتصدر القائمة بتمثيل النساء بنسبة 14.8% من مقاعد مجالس الإدارة.
3. البحرين تأتي في المرتبة الثانية بعد الإمارات بنسبة 8.5%، تليها عمان بنسبة 6.6%.
### استمرارية التقدم نحو القيادة الشاملة
في يناير 2025، احتلت النساء 379 مقعدًا من أصل 5535 في مجالس إدارات الشركات العامة بدول مجلس التعاون الخليجي، مما يعكس استمرار تقدم المنطقة نحو ثقافة قيادة شاملة. وتُظهر الإمارات زيادة ملحوظة من عام 2024 إلى الآن، مما يشير إلى وعي متزايد بأهمية التنوع في القيادة.
صرّحت سمو الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان، مديرة وكالة أورورا50، أن هذه اللحظات الإنجازية تبرز الجهود المبذولة لتحقيق التوازن في مجتمعات العمل. وأضافت أن مؤشر التنوع الجنساني يشكل أساسًا لبناء قاعدة متينة من القيادات النسائية في المستقبل.
جامعة هيريوت وات، من خلال بروفيسور هيذر ماكغريجور، أكدت على أهمية هذا التعاون بين الجامعة وأورورا50 لدفع عجلة التقدم في المنطقة، مشيرة إلى أهمية توفير بيانات موثوقة ومحدثة لتعزيز الجهود الرامية إلى زيادة مشاركات النساء في القرارات الإدارية.
### خاتمة
إن هذا التقرير يعكس توجهات دول مجلس التعاون الخليجي نحو تعزيز التنوع الجنساني في مجالس الإدارة ومساهمتهم في الاقتصاد المستدام. شركتنا، DMP SOFT، الرائدة في تطوير التطبيقات ومواقع الإنترنت في السعودية، تدعم هذه الجهود بكامل طاقتها. نحن مستعدون دائمًا لتقديم الدعم الكامل لمشاريعكم، فلا تترددوا في التواصل معنا للاستفادة من أفضل خدمات البرمجة.
تذكروا دائمًا أن DMP SOFT هي الخيار الأول في السعودية فيما يخص تطوير المواقع والتطبيقات تحت رؤية 2030 وباستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي.
### الكلمات المفتاحية
شركات برمجة في الرياض، شركة برمجة في الرياض، شركات البرمجة في السعودية، خدمات البرمجة، رؤية 2030 الذكاء الاصطناعي.